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    2018年10月人力资源管理(一)

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    适宜对应聘者的性格做测评的方法是

    • A、智力测验
    • B、成就测验
    • C、评价中心
    • D、卡特尔l6因素测验
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    工作扩大化的优点有

    • A、减少任务问的等待时间
    • B、提高组织的灵活性
    • C、减少对支援人员的需要
    • D、改善工作的单调性
    • E、满足员工多层次的需要

    简述激励的作用。


    招聘中强调对报考人员从品德、知识、能力等方面进行考察的原则是

    • A、公开原则
    • B、全面原则
    • C、效率原则
    • D、守法原则
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